Stel je vraag over werk en inkomen

Wat doe jij morgen?

Werken in de financiële sector is onzeker, ook jouw baan kan zomaar veranderen of verdwijnen. En wat ga je dan doen? Waarom denk je daar nu eigenlijk niet over na en waarom zou je dat wel moeten doen! 15 argumenten op een rij:

“Een opleiding volgen komt me nu even niet uit!”

5 redenen om NIETS te doen:

  • Je hebt al zo’n drukke baan
  • Je zorgt naast je werk nog voor je gezin
  • Je bent eigenlijk wel gewoon tevreden in je baan en je hoeft niet hoger op.
  • Je wil wel iets doen maar je weet niet wat.
  • Het komt er gewoon niet van om je hier eens goed in te verdiepen.

Komt dit je bekend voor? Ikzelf heb ook alle argumenten weleens gebruikt,  dus gek is het niet maar de vraag is of het verstandig is. Maar in de dagelijkse vakbondspraktijk zie je toch echt dat nadenken over je toekomstige werk en inzetbaarheid belangrijk is. Rapport na rapport bevestigen de snelle krimp van de financiële sector en de zorg om de inzetbaarheid op andere
banen van de werknemers.

“Oudere, hoogopgeleide werknemers zijn het meest kwetsbaar”

Een oudere werknemers ben je al vanaf je 45ste, en dus al best snel. En een levenslange carrière bij een organisatie is niet meer van deze tijd. Van medewerkers wordt meer eigen initiatief en meer wendbaarheid verwacht. Als je aan jezelf blijft werken dan neem je dus eigenlijk zelf het heft in handen en wordt je niet overvallen door besluiten van je werkgever.

5 redenen om wél IETS te gaan doen:

  • Het is belangrijk voor je eigen toekomst
  • Het is leuk om iets nieuws te leren
  • Iedereen staat achter je!
  • Je krijgt opleidingsbudget van ABN AMRO

En je maakt zelf de keuze voor de te volgen opleiding

“Waar haal ik het geld vandaan en wat ga ik dan doen?

5 TIPS om morgen met een opleiding aan de slag te gaan:

  • In jouw cao en sociaal plan zit tijd en budget: LINK INVOEGEN
  • James Loopbaan kan jou helpen met een loopbaanscan
  • Kijk eens op het intranet van ABN AMRO voor alle loopbaanmogelijkheden
  • Bespreek het eens met je leidinggevende, vrienden, familie!
  • Bedenk waar jij energie van krijgt!

Doe jij mee? Laat ons weten wat jij morgen gaat doen!

P.S. Bij loopbaanpartner James, mede opgericht door CNV Vakmensen, kunnen medewerkers van ABN AMRO een loopbaanscan doen. Dit wordt vergoed door de werkgever.