Blogs over Apollo Vredestein

Het is een zware tijd. De ene werknemer mag blijven en de ander niet. Veel dingen zijn voor jou als werknemer onzeker. Er gaan de komende tijd voor jou en je collega’s veel dingen veranderen. In deze blog zetten we alvast een aantal zaken op een rij.

In maart gaf Apollo Vredestein al aan dat er een reorganisatie zou komen. Daarbij wordt het sociaal plan van 2016 ingezet om degenen die boventallig zijn (op de lijst staan ontslagen te worden), zoveel mogelijk te helpen. Lees hier hoe dit in z'n werk gaat.

We hopen dat jullie echt even vakantie kunnen vieren. Hopelijk kunnen jullie een beetje bijkomen van alle gebeurtenissen van de laatste tijd. Op 3 augustus moeten jullie weer aan de slag, en wij willen er als vakbonden voor jullie zijn. Daarom komen we op 4 augustus op het werk langs om jullie vragen te verzamelen.

Vlak voor de vakantie is er ineens een akkoord! CNV had niet verwacht dat dit zo vlak voor de vakantie nog zou gebeuren, dus actie voeren is niet meer nodig. Jullie werkgever deed ineens het voorstel om minder mensen te ontslaan. Goed nieuws bij een vervelende situatie Vorige week deed de werkgever onverwacht een nieuw voorstel. Dit voorstel nam de OR mee in de beoordeling en het advies bij het plan voor de reorganisatie...

Afgelopen week heeft CNV Vakmensen met Jeroen Wilbers en René Bosch overlegd. We hebben het gehad over de sfeer op de werkvloer en het sociaal plan. Lees hier wat de stand van zaken nu is.

In deze blog lees je het laatste nieuws over de ontslagen die dreigen te vallen. Hoe de OR zich inzet en wat je kunt doen bij ontslag. Ook willen we met de poll weten of je bereid bent actie te voeren.

CNV Vakmensen en FNV hebben samen per e-mail een brief aan jullie directie gestuurd. Lees hier waarom en wat erin staat.

De ondernemingsraad van Apollo Vredestein heeft geen vertrouwen meer in de directie. Lees hier wat de vervolgstappen zijn.

De directie van Apollo Vredestein wilde de loonsverhoging uitstellen, maar daar hebben we een gesprek over gehad. Ook ging het deze week over de vakantietoeslag.

Vorige week hoorden jullie van jullie werkgever bij Apollo Vredestein over het uitstellen van de loonsverhogingen. De vakbonden CNV en FNV hebben een overleg gehad met de directie. Lees hier het verslag over wat de uitkomsten zijn en hoe we nu verdergaan.

Heb je ook de berichten over loonsverhoging vanuit India en vanuit HRM ontvangen? Dit kan verwarrend zijn, vooral omdat er vooraf geen informatie is gegeven. In dit blog leggen we je uit waar het over gaat.

Het voorgenomen besluit van Apollo Vredestein om 750 fte aan banen te schrappen, is nog niet definitief omdat de Ondernemingsraad nog een advies moet geven. Lees hier hoe dat werkt en wat de gevolgen zijn.

Bij de reorganisatie van Apollo Vredestein zullen meer dan 750 werknemers hun baan verliezen. Hoe zij worden opgevangen en waarom de reorganisatie plaatsvindt, lees je in deze blog.

Leden CNV Vakmensen stemmen in overgrote meerderheid voor de nieuwe cao Apollo Vredestein

Vanaf vrijdag 6 september stem je over de nieuwe cao Apollo Vredestein. Kom 6 of 11 sept om 14:00 uur naar de bedrijfskantine voor een CNV-ledenbijeenkomst.

Na het vierde cao overleg is een onderhandelingsresultaat bereikt: 2,5% loonsverhoging per jaar, verloftegoed en meer. Wat vind jij van deze afspraken?

Lees alles over de onderhandelingen met Apollo Vredestein en geef op 2 en 4 juli je mening over de onderwerpen waarover we onderhandelen.

5 juni opnieuw overleg met Apollo Vredestein over nieuwe cao. We spraken over loonsverhoging, opleidingsbudget en de flexibiliteit van de 5-ploegendienst.

Wat vind jij van de voorstellen van Apollo Vredestein voor de nieuwe cao over flexibilisering van de 5 ploegendienst en het MiHo pensioen?

Tijdens de eerste onderhandelronde over de nieuwe cao Apollo Vredestein blikten we o.a. terug op het werkdruk onderzoek en de werkgroep TBW.

Wat stelt jouw werkgever voor de nieuwe cao Apollo Vredestein voor? Lees de brief hier en laat jouw reactie achter.

Positieve reacties op conceptvoorstellenbrief leiden tot definitieve voorstellen. Inmiddels zijn deze naar de werkgever verstuurd.

De onderhandelingen over jouw cao Apollo Vredestein gaan bijna beginnen. Wat moeten we afspreken over jouw loon, leergeld, mantelzorg en andere onderwerpen?

Ben je lid van CNV Vakmensen? Dan krijg je collecitiviteitskorting op je zorgverzekering bij CZ!