De uitlegsessies sociaalplan van 10 september

Het is mij niet helemaal duidelijk of dit puur theoretische vragen zijn, of vanuit jouw werkelijke situatie ?
Op beide vragen kan ik je antwoorden dat het (natuurlijk) aanbeveling verdient om met MEPD in zee te gaan, zij gaan het outplacement collectief, maar uiteindelijk voor een ieder individueel, oppakken. Wij hebben daar alle vertrouwen in. Het outplacement wordt door je werkgever collectief "ingekocht" , het is geen individueel budget. Dat is het scholingsbudget wel, dus scholing aanvragen via HRM van Apollo Vredestein, maar mijn advies zou zijn nadat je te horen hebt gekregen of je daadwerkelijk boventallig bent en dus een VSO + nodige informatie uitgereikt gaat krijgen door je werkgever. Die is verantwoordelijk voor een goede gang van zaken. En ook dan vanuit de hulp die je krijgt van MEPD nagaan wat nodig is op de arbeidsmarkt om weer snel een goede baan te kunnen vinden, dus gericht op de toekomst bij een andere werkgever (als dat het geval mocht zijn). Ik wens je veel sterkte en wijsheid komende weken.