Let op: om een vraag te stellen moet je ingelogd zijn.
Als je deze optie kiest, komt je vraag niet op de community. De experts van Je Achterban zien je vraag wel en geven antwoord.
Log in of maak een account om je vraag te plaatsen. Let op: zodra je bent ingelogd, wordt je vraag automatisch geplaatst!
Controleer of je al een account hebt.
Reageren op blogs kan makkelijk met jouw e-mailadres, Facebook- of Google-account.
Moet jij nog ongeveer een jaar werken voordat je officieel met pensioen kan, maar wil je nu al beginnen met minder uren werken? Bij de laatste cao spraken we met de werkgevers af om de 80-90-100-regeling vanaf 1 januari 2020 al in te laten gaan. Het kan geen kwaad om het nu al aan te vragen, ook al moeten we nog een aantal dingen bespreken met de werkgevers.
De regeling houdt in dat je 80% van je huidige uren werkt, werkt, 90% van je basissalaris ontvangt en 100% pensioen opbouwt op basis van je arbeidsduur vóórdat je gebruikmaakt van de regeling. Wanneer je in 2020 de leeftijd van 65 jaar en 4 maanden hebt bereikt, kun je deze regeling aanvragen.
Je kunt een mail naar je werkgever sturen waarin je aangeeft dat je gebruik wilt maken van deze regeling. Als je nog geen 65 jaar en 4 maanden oud bent, dan kun je wel alvast informatie opvragen bij je werkgever.
In de cao (artikel 95A of 95B) staat dat bij contractwisseling de lopende 80-90-100-regeling onder dezelfde voorwaarden meegaat naar de nieuwe werkgever.
Je baas mag je aanvraag alleen weigeren wanneer er sprake is van ‘zwaarwegend bedrijfsbelang’ op basis van de Wet Flexibel Werken. De afwijzing moet schriftelijk onderbouwd worden. Ben jij het niet eens met de afwijzing? Dan kan kun een uitspraak aanvragen bij de Sociale Commissie.
Het overleg met de werkgevers over de spelregels is nog aan de gang. We maken kleine stappen vooruit, maar het gaat nog niet snel. Deze week lijkt het erop dat we opnieuw geen definitief akkoord van de werkgevers krijgen. We houden jullie op de hoogte!
Stel ze dan in een reactie onder deze blog of op het forum.
Vul je e-mailadres in om te controleren of je al een account hebt.
Om een reactie te plaatsen moet je eerst inloggen of een account aanmaken.