Ik heb een vraag:

Wat heeft jouw voorkeur: reizen of in de kost? En, als je kiest voor dat eerste, wat is voor jou dan de maximumtijd om dagelijks van huis te zijn (reizen/werk/reizen)?

Wat heeft jouw voorkeur: reizen of in de kost? En, als je kiest voor dat eerste, wat is voor jou dan de maximumtijd om dagelijks van huis te zijn (reizen/werk/reizen)?

Reacties (20)
  • Voorgesteld antwoord
    Antwoord
    Reizen, maar dit is ook niet nodig want als de aannemers eerst eens normale prijzen gaan hanteren en er niet onder duiken dan kan iedereen in zijn eigen omgeving een verbouwing doen en hoef je niet zoveel te reizen.
    Het is namelijk leuk dat werkgevers willen dat je in de kost gaat maar het moet niet zo zijn dat werknemers de klos. Het is de werkgever zijn keus dus die moet er dan ook maar voor boeten.
  • Voorgesteld antwoord
    Antwoord
    Het reizen is sterk afhankelijk van de totale reistijd en file's Als dit te langer dan 2uur enkele reis word kan je beter in de kost gaan
  • Voorgesteld antwoord
    Antwoord
    Als de reistijd boven de anderhalf uur komt kun je beter in de kost gaan 40 uur in 4 dagen mits er betere vergoedingen voor staan dan nu want daar is nu weinig voor geregeld
    • Voorgesteld antwoord
      Antwoord
      wij werken voor een landelijk opererend bedrijf. sinds jaar en dag is hier bij de regel, dat wanneer de reistijd langer is dan 1 1/2 uur dat we "in de kost gaan".
      er worden dan 40 uur in 4 dagen gemaakt en overnachting, maaltijden en 6 consumpties zijn voor de baas.
      op zich een redelijke regeling vonden wij altijd, echter de "vergoeding "om van huis te zijn is al zeer lang ongewijzigd , volgens mij zo'n 15 Euro per nacht en dat motiveert niet heel erg.(als je op en neer zou reizen houd je er meer aan over)
      vooral de duur van zo'n periode is dan ook van invloed ( projecten lopen vaak zo'n 12 mnd of meer en als je 3 van dat soort projecten achter elkaar hebt is dit een grote belasting op je sociale leven)
      nu komt het echter steeds vaker voor dat opdrachtgevers niet mee willen werken aan werkdagen van 10 uur of langer en dat je dus een extra nacht van huis moet zonder dat daar iets tegenover staat.
      de werkgever verschuilt zich achter de opdrachtgever en "verplicht " ons hier aan mee te werken.
      ik vraag me af wat in dit geval onze rechten zijn ?
  • Voorgesteld antwoord
    Antwoord
    Reizen en met een maximum van 11 uur uit en thuis. Ook mag wel eens gekeken worden naar de onkostenvergoeding voor een chauffeur die met eigen auto 3 andere mensen op het werk brengt en geen gebruik kan/mag maken van een lease auto.
  • Voorgesteld antwoord
    Antwoord
    we gaan echt in rap tempo honderd jaar terug, kijk hoe het toen was en waar we nu naar toe gaan als de werkgever zijn zin krijgt. Als je in de kost zit wil je natuurlijk liever werken dan op een kamer of in een ouwe pipowagen zitten dus dan gaan we zo weer 12 uur op een dag werken en 6 dagen in de week
  • Voorgesteld antwoord
    Antwoord
    mijn voorkeur is reizen, 1,5-8-1,5 uur
  • Voorgesteld antwoord
    Antwoord
    het zal het enthousiasme voor de bouw geweldig vergroten natuurlijk. De toestroom van jeugd zal zo enorm zijn zodat de werkeloosheid in de bouw uitgeband zal worden .... Geweldig idee. Ik ben wel blij dat ik door ervaring opgedaan in het verleden in mijn contract op heb laten nemen dat ik geen overnachtingen doe en niet op zaterdag, zondag en christelijke feestdagen werk en dat zowel mijn vorige werkgever (7 jaar gewerkt) als mijn huidige werkgever (30 dienstjaren tot heden) zich daar aan gehouden hebben.... (WIE IS TOCH DIE MAN DIE OP ZONDAG HET VLEES KOMT SNIJDEN)
  • Voorgesteld antwoord
    Antwoord
    Hier sluit ik mij bij aan

    we gaan echt in rap tempo honderd jaar terug, kijk hoe het toen was en waar we nu naar toe gaan als de werkgever zijn zin krijgt. Als je in de kost zit wil je natuurlijk liever werken dan op een kamer of in een ouwe pipowagen zitten dus dan gaan we zo weer 12 uur op een dag werken en 6 dagen in de week
    het zal het enthousiasme voor de bouw geweldig vergroten natuurlijk. De toestroom van jeugd zal zo enorm zijn zodat de werkeloosheid in de bouw uitgeband zal worden .... Geweldig idee. Ik ben wel blij dat ik door ervaring opgedaan in het verleden in mijn contract op heb laten nemen dat ik geen overnachtingen doe en niet op zaterdag, zondag en christelijke feestdagen werk en dat zowel mijn vorige werkgever (7 jaar gewerkt) als mijn huidige werkgever (30 dienstjaren tot heden) zich daar aan gehouden hebben.... (WIE IS TOCH DIE MAN DIE OP ZONDAG HET VLEES KOMT SNIJDEN)
  • Voorgesteld antwoord
    Antwoord
    Reizen Ben in voor omdat beter is voor gezin , sociaale leven famillie , kerkelijk meeleven , betrokken bij bv.sportleven, enz.. ook werkgevers kunnen steentje bijdragen om personeel dichter bij huis te laten werken. In de most betekent ook langere dagen werken en dat moet iedereen wel kunnen volhouden. Ook is het de graag of je de bouw do aantrekelijk maakt dit geld vooral voor grote bedrijven.
  • Voorgesteld antwoord
    Antwoord
    Aanvulling ik vind zo'n 11 uur van huis genoeg.
  • Voorgesteld antwoord
    Antwoord
    de meeste tijd heeft reizen mijn voorkeur. Alle uren boven één uur reistijd dienen volgens Cao-loon te worden vergoed. Voor meerdere dagen moet de regel gelden: maximaal 12 uur weg van huis per etmaal. Enkele weken per jaar wil ik best wel in kost mits er dan ook genoeg uren gemaakt kunnen worden, bv 10 uur per dag.
  • Voorgesteld antwoord
    Antwoord

    Hallo,
    we gaan steeds verder achteruit in de tijd wat een onzin verplichten om in de kost te gaan ,laat werkgevers zorgen dat ze genoeg werk hebben in hun eigen regio er word nu overal op mee gedaan ,werkgevers die ons gezinsleven helemaal niet belangrijk meer vinden ,waarom is er zoveel ellende , omdat er in veel gezinnen door man en vrouw gewerkt moet worden om nog rond te komen ,zodoende groeit men steeds verder uit elkaar , bij een normaal gezin hoort man en vrouw en kinderen s'avonds bijeen te zijn, je kan daar niet alleen je vrouw voor op laten draaien dus ABSOLUUT NIET IN DE KOST maximaal 11,5 uur van huis naar huis hanteren ,en gewoon werkelijke reisuren vergoeding.
    Groet Gijs van de Weg.

  • Voorgesteld antwoord
    Antwoord

    Ook hier wederom dwaze voorstellen die enkel een kant op gaan, kom met serieuze voorstellen en anders de boel gewoon weer plat, wij zijn nu aan de beurt en niet de werkgevers.
    Ik slaap het beste thuis en zolang er geen duidelijke goede normale beloningen tegenover het feit dat je niet thuis je eigen bordje met je gezin kunt eten en niet lekker naast je (man) of vrouw kunt gaan liggen mag daar gewoon een fatsoenlijke vergoeding tegenover staan. We leven hier niet in China waar we 24/7 aan de werkgever moeten denken!!!!!

  • Voorgesteld antwoord
    Antwoord
    Reizen, max 45 min van huis, en niet anders
Terug