De cao Carglass geldt voor werknemers bij deze reparateur van autoruiten. Zij herstellen het hele jaar door autoruiten en ruiten van vrachtwagens, bussen, campers, caravans en schepen. Dit gebeurt in bedrijfsgebouwen, maar ook mobiel bij de klant ‘thuis’. In de cao staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken.
Salarisverhogingen op:
- 1 juni 2023 van 3% met een minimum verhoging van € 100,- bruto op full time basis
- 1 januari 2024 van 3% met een minimum verhoging van € 100,- bruto op full time basis
Voor de jaarlijkse individuele salarisgroei zal er vanaf nu géén directe koppeling meer zijn tussen de beoordelingsscore en de individuele salarisgroei in de schaal. Voor 1 januari 2024 hebben we een éénmalig model afgesproken voor de individuele salarisgroei in de schaal.
De huidige onkostenvergoedingen voor hoofdmonteurs en service monteurs van € 26 netto en € 35 bruto per maand (art 9.3 deel 1) worden per 1 september 2023 omgezet naar een vaste bruto salarisaanpassing van € 100,- per maand.
We hebben nieuwe afspraken gemaakt over de jaarurensystematiek (JUS). De zaterdag als extra dag in de piekperiode (en dus niet meer uren aan het einde van de dag).
Binnenkort starten de onderhandelingen voor jouw nieuwe cao. Op deze cao-tijdlijn kun jij het cao proces volgen en meepraten over de onderhandelingen. Wil je laten weten wat jij belangrijk vindt? Dat kan. Deel jouw idee of reageer op een bericht van iemand anders. Hou het nieuws van de onderhandelaar in de gaten.
Wat vind jij belangrijk in de nieuwe cao? Voor de start van de onderhandelingen worden ideeën van werknemers opgehaald. Dit kan op verschillende manieren. Dat kan door het invullen van de enquête en door hier jouw ideeën te delen. Ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen. Jouw mening is dus belangrijk.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
Hier vind je de voorstellen voor de nieuwe cao. De voorstellen zijn de eisen die de onderhandelaar van CNV Vakmensen mee naar de onderhandelingstafel brengt. Deze zijn gemaakt op basis van jullie ideeën, wensen en input.
poll__results
Hier vind je het laatste nieuws over de onderhandelingen. Dit is een belangrijke fase in het cao-proces. Hier wordt uiteindelijk de inhoud van jouw nieuwe cao bepaald. CNV Vakmensen onderhandelt namens de werknemers met de werkgevers over de nieuwe afspraken.
poll__results
In deze fase kan er gestemd worden op het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord. De onderhandelaar schrijft de stemming uit en stuurt deze per nieuwsbrief aan de leden. De stemming is dan ook hier te vinden.
Iedereen mag stemmen, ook niet-leden. Maar de stemmen van leden tellen doorslaggevend mee voor het eindresultaat. Ben je geen lid? Dan beschouwen wij jouw stem als raadgevend.
poll__results
Een meerderheid van de stemmen is positief. Het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord is dus nu een echt akkoord. Nu worden de gemaakte afspraken definitief vastgelegd: dat is de nieuwe cao.
poll__results
Op dit moment wordt de nieuwe de cao-tekst geschreven. Tot die kun je de oude cao downloaden. Wil je weten wat de nieuwe afspraken zijn? Lees de nieuwsbrief over cao-akkoord op deze pagina.
poll__results
De huidige cao loopt nog tot 1 juni 2024. De onderhandelingen over een nieuwe cao starten doorgaans ruim voor die tijd. Bekijk in het nieuwsoverzicht de laatste informatie over de nieuwe cao.
Als lid van CNV Vakmensen bepaal jij mede wat er in de cao moet komen. De onderhandelaar zal je vlak voor de onderhandelingen vragen wat jij belangrijk vindt.
poll__results
Reacties
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.