Snel antwoord op al je vragen over werk en inkomen
    • 9 mei 2018

    Start handtekeningenactie voor goede cao DSM

    De leden van CNV Vakmensen hebben aangegeven in actie te willen komen om een goede cao bij DSM af te dwingen. Vandaag 9 mei wordt zoals afgesproken gestart met de handtekeningenactie. Belangrijk voor alle medewerkers van DSM Laat iedere medewerker bij DSM meedoen om een goede cao te krijgen door een handtekening te zetten op de lijst of digitaal. Als iedereen mee doet moet het lukken om DSM duidelijk te maken dat...
    • 8 mei 2018

    Leden staan massaal achter vakbonden, sterker nog zij willen actie!

    Bij alle ledenvergaderingen was de uitkomst hetzelfde: Wij willen een cao met een goede loonsverhoging. Wat DSM voorstelt is belachelijk en onacceptabel! De leden scharen zich unaniem achter de standpunten van de vakbonden met daarin o.a. een loonsverhoging van 3,25% op jaarbasis en behoud van de optieregeling. Het beleid wordt door de directie gemaakt, maar de werknemers zorgen uiteindelijk voor het goede resultaat...
    • 26 apr 2018

    Ledenvergadering DSM: Actie! Hoe eerder hoe beter!

    Deze week zijn wij begonnen met de ledenvergaderingen bij DSM. Wij kunnen nu al spreken van een succes, want de opkomst blijkt groot te zijn. In Zwolle een redelijke opkomst, maar volle zalen bij de 2 vergaderingen in Emmen. Klaar voor actie! Mensen geven duidelijke meningen en zijn boos op DSM omdat die zo’n slecht cao voorstel doet. In alle 3 vergaderingen zijn mensen massaal bereidt om actie te voeren. Wat...
    • 12 apr 2018

    Ga jij akkoord met minder dan 2% loonsverhoging per jaar?

    Met het ultieme loonbod dat DSM nu doet, roept de onderneming mogelijk acties op zich af van het personeel. Die overtuiging heeft onderhandelaar Ron Smeets van CNV Vakmensen. “DSM onthoudt medewerkers een eerlijke loonsverhoging bij een prachtig functionerende en presterende onderneming. Meer dan 3% loonsverhoging, voor een cao die anderhalf jaar geldt, zit er niet in.” Het steekt bestuurder Ron Smeets dat...
    • 9 apr 2018

    Koploper DSM legt mager uiterste loonbod neer

    De DSM-cao liep af op 1 januari van dit jaar. CNV Vakmensen, FNV, De Unie en Synergo Vhp hebben met DSM inmiddels 5 gesprekken gevoerd ( lees hier meer ) met als doel te komen tot een nieuw contract voor 2018, waarbij een langere looptijd bespreekbaar is als er goede afspraken zijn te maken over beloning. Helaas zijn we op een punt aanbeland dat verder praten voor nu weinig zinvol lijkt, omdat DSM haar uiterste ruimte...
    • 16 mrt 2018

    DSM negeert uitdrukkelijke eis werknemers

    Op 7 maart vond het 3e overleg tussen de vakbonden en de directie van DSM over de nieuwe cao plaats. Dit overleg werd vroegtijdig opgeschort doordat DSM met haar loonbod ver onder de maat bleef en dat nu ook niet wenste aan te passen. Inzet vakbonden De betrokken bonden hebben op 8 februari ieder hun voorstellen voor de nieuwe cao toegelicht. Daar werd al heel nadrukkelijk gemeld dat de werknemers het nu tijd vinden...