Snel antwoord op al je vragen over werk en inkomen

Fibrant concept cao-voorstellen 2019

Afgelopen weken is er een inventarisatie gedaan bij medewerkers van Fibrant naar wat zij in hun nieuwe cao geregeld willen hebben. Zowel de ploegen als het personeel van de andere afdelingen hebben de gelegenheid gekregen om hun mening te geven over wat zij in de nieuwe cao geregeld willen hebben.

Hieronder volgt een opsomming van de punten die in de nieuwe cao geregeld moeten worden.

Dit zijn in het kort de ingebrachte punten 

  • Targetbeloning: verschillen tussen de verschillende functieniveaus moeten vervallen. 3%-5%-12% --> 6% of 7%
  • Loonsverhoging: Inflatie + € 100,- p/maand inclusief 13e en 14e maand voor iedereen.
  • Dagen kopen voor ploegendienst is duurder dan verkopen. Gelijke prijs.
  • Overwerktoeslag ook over ploegentoeslag.
  • TOR-regeling: Aandacht en investering blijven besteden voor nieuwe medewerkers om TOR op te vangen. Zowel voor ploegen als kantoor (werkdruk loopt op).
  • Duurzame Inzetbaarheid: Budget voor iedere werknemer van € 2.000,- voor besteding aan DI naar eigen keuze.
  • Herwaardering van de functies van Operators en Meetkamer operators.
  • Werkbegeleidingsplan, WBP, verlengen.

Als jullie nog dringende zaken missen, laat dit dan direct weten. Donderdag zullen de definitieve cao-voorstellen van CNV Vakmensen opgemaakt worden en verstuurd worden naar de directie. Deze zullen we uiteraard ook hier op Je Achterban met je delen.

Overigens zullen naast deze punten nog een aantal voorstellen worden geformuleerd.

Onderhandelingen

De onderhandelingen starten op vrijdag 12 oktober. De volgende onderhandelingen zijn op:

  • 2 november
  • 7 november
  • 14 november
  • Reservedatum: 20 november.

En nu aan de slag

Hier op Je Achterban kun je meepraten over de cao onderhandelingen. We nemen jouw opmerkingen en vragen mee in de onderhandelingen. Hoe meer leden wij vertegenwoordigen, hoe sterker ons geluid is. Word dus nu lid! Wij hebben nog steeds een interessante aanbieding: Het 1e halfjaar 50% korting op de contributie!

Samen denken. Samen doen. Samen sterk(er)!

Laat hieronder je vragen en opmerkingen achter