Snel antwoord op al je vragen over werk en inkomen

Wat is een normaal uurloon in de horeca?

Zonder een nieuwe cao in de horeca is er in deze sector geen verplichting tot loonsverhoging meer. Wel is er een wettelijke minimumgrens voor jouw uurloon. Het minimumloon geldt voor alle werknemers vanaf 15 jaar.

Minimumloon vanaf 1 juli 2016

Vanaf 1 juli 2016 gaat het minimumloon omhoog. Hieronder vind je de nieuwe bedragen.

Minimumloon per uur voor fulltime werkweek van 36, 38 en 40 uur (bruto bedragen per 1 juli 2016 en naar boven afgerond)

Fulltime werkweek
in bedrijf
23 jaar
en ouder
22 jaar 21 jaar 20 jaar 19 jaar 18 jaar 17 jaar 16 jaar 15 jaar
36 uur € 9,86 € 8,38 € 7,15 € 6,06 € 5,18 € 4,49 € 3,90 € 3,40 € 2,96
38 uur € 9,34 € 7,94 € 6,77 € 5,75 € 4,91 € 4,25 € 3,69 € 3,23 € 2,81
40 uur € 8,87 € 7,54 € 6,43 € 5,46 € 4,66 € 4,04 € 3,51 € 3,06 € 2,67

Bron: rijksoverheid.nl

Bekijk of je salaris, per 1 juli 2016, voldoet aan het nieuwe wettelijk minimumloon. Als je salaris lager is, is je werkgever verplicht om het aan te passen.

  • Maar wat is dan het uurloon als je een 0 uren contract hebt?

  • Dag Kim,

    Ik kan niet meteen een exact antwoord geven, maar mijn gevoel zegt dat je de bovenstaande tabel kunt volgen (werkweek tot 36 uur). Een 21 jarige krijgt dan € 7,15   -  een 22 jarige € 8,38 en iemand van 23 jaar en ouder ontvangt  € 9,86  per uur.

    Vaak worden bijzondere situaties of voorbeelden besproken tijdens "het tot stand komen" van de wet. Ze schrijven dit dan vaak op in de "Memorie van Toelichting".

    Als je lid bent van CNV Vakmensen kun je jouw salarisstrookje laten controleren via de CNV Vakmensen INFO-lijn (030 - 751 10 07).

    Succes met je werk en dat je veel uren mag werken tijdens je nul-uren contract.