Ik heb een vraag:

Ben werkzaam in de horeca met een vast contract. Mijn werkgever beweert nu, dat de vastgestelde loonsverhoging van 1 januar en 1 juli j.l. niet voor mij geldt, aangezien ik een Netto-loonafspraak heb. Klopt dit?

Reacties (1)
  • Expert CNV Vakmensen
    Voorgesteld antwoord
    Antwoord
    Beste Koffiedik,

    Het feit dat je een netto-loonafspraak hebt, betekent niet je geen recht hebt op een loonsverhoging. Aan een netto loon kun je ook een bruto loon koppelen. De basis- en eindlonen in de cao worden verhoogd. Als je binnen die basis- of eindlonen valt, zal je loon dus gewoon omhoog moeten gaan.

    Groet,
    CNV Info
Terug