Hi, ik werk als vakkracht in de horeca maar heb nu een nieuwe baan gevonden. Echter willen ze bij mijn nieuwe baan mijn indelen als niet vakkracht. Is het mogelijk dat ik dus van vakkracht naar niet vakkracht kan zakken? Dus lager ingedeeld kan worden? Ik

Hoi Lieke,

Ik begrijp dat jij en je nieuwe werkgever een meningsverschil hebben over de invulling van jouw 1976 ervaringsuren. Als jij in het buitenland in dezelfde functie ervaring hebt opgedaan betekent dit dat deze uren gewoon meetellen voor de ervaringsuren. Er staat nergens in de cao Horeca dat deze uren niet meetellen, enkel in artikel 1.6 dat ze opgebouwde ervaringsuren aantoonbaar moeten zijn.
Je hebt dus helemaal gelijk en hopelijk is dit antwoord ook voldoende voor jouw werkgever om je het vakkracht salaris te geven.

Met vriendelijke groeten,
CNV INFO