Snel antwoord op al je vragen over werk en inkomen

‘Nul zekerheid vind ik niet te doen’

‘Heb jij een vast-uren-contract?’ Als logopedist Iris van Dam (26) een studiegenoot of collega ontmoet, is dat vaak de eerste vraag die zij stelt.

‘Ik heb er behoorlijk veel last van dat ik geen contract heb voor een vast aantal uren’, vertelt Iris. ‘Met mijn eerste nul-uren-contract was ik heel blij. Maar nu ben ik bijna drie jaar verder en is er niets veranderd. Mijn inkomsten wisselen elke maand, ik kan geen hypotheek krijgen, heb geen pensioenregeling en geen enkele zekerheid.’

Iris werkt fulltime als logopedist bij een praktijkcentrum. Na twee nul-uren-contracten kreeg ze na twee jaar een vast contract. Hoera, dacht Iris, maar dat was te vroeg gejuicht. Het bleek weliswaar te gaan om een vast contract maar nog steeds met nul uren. ‘Daar schiet ik niets mee op. Nog steeds weet ik niet wat ik volgende week verdien en kan ik geen hypotheek krijgen.’

Iris: ‘Toen ik na twee jaar een vast nul-uren-contract kreeg, was ik eigenlijk verder van huis dan daarvóór. Toen had ik tijdelijke nul-uren contracten en dacht ik dat het om een tijdelijke situatie ging. Maar met mijn vaste contract voor nul uren is uitgesproken dat er geen enkel zicht is op een contract met een vast aantal uren. Meer vastigheid zit er niet in.’

Door het gebrek aan enige zekerheid heeft Iris overwogen te stoppen met haar baan. Daarvoor vindt ze het werk echter te mooi en leuk. ‘Nu heb ik besloten om een praktijk over te nemen. Dat geeft op termijn meer zekerheid en ik kan dit werk blijven doen. Als de omstandigheden anders waren, had ik deze stap nu nog niet genomen. Ik vind het best spannend, maar ik heb er ook zin in.’

‘Wat mij zou hebben geholpen? Dat is eenvoudig. Een garantie van een minimum aantal vaste uren, bijvoorbeeld twintig. Dan had ik enige zekerheid. Nu word ik alleen per klantencontact betaald. Als tijdens een griepgolf alle cliënten opeens hun afspraak afzeggen, zit ik de hele week op de praktijk en verdien ik geen cent. Nul zekerheid is niet te doen.’

‘Tijdens de opleiding logopedie werd gezegd dat je met dit beroep niet rijk wordt. Geen punt, dacht ik. Ik hoef helemaal niet rijk te worden. Maar ik wil wel kunnen leven. Dat kan eigenlijk niet als je geen enkele zekerheid krijgt. Nul zekerheid is niet te doen. Ik werk fulltime, maar heb geen idee wat ik volgende week verdien.’

  • Volgens mij is een 0 uren contract in deze situatie niet eens meer mogelijk, en anders is dit ook een vorm van het afschuiven van werkgeversrisico naar werknemersrisico.

  • Het is duidelijk een contract waar alle risico's bij werknemer komen. Er wordt alleen betaald als ook de klanten komen. In een supermarkt zou dat betekenen dat je alleen betaald kreeg als er voldoende klanten komen en dingen kopen, bizar dus. Alle ondernemersrisico's(zonder alle fiscale voordelen) liggen dan bij de werknemer.

    Het contract is een nul uren contract voor onbepaalde tijd. Op zich kan dat. Echter je kunt je als werknemer beroepen op het rechtsvermoeden ex artikel 610b, boek 7 BW.

    "Indien een arbeidsovereenkomst ten minste drie maanden heeft geduurd, wordt de bedongen arbeid in enige maand vermoed een omvang te hebben gelijk aan de gemiddelde omvang van de arbeid per maand in de drie voorafgaande maanden. "

    Je kunt je dus op dit rechtsvermoeden beroepen en dan wordt jouw contract geacht dat aantal uren te bevatten. In het geval van Iris zal het voor werkgever erg lastig worden om dat te weerleggen. Hij moet dan aantonen dat Iris niet structureel full time werkt en dat het bijvoorbeeld tijdelijk overwerk is.

    Een ander punt is dat Iris alleen betaald krijgt als er klanten zijn. Zij is dus wel full time aanwezig. Stel er komen heel weinig klanten en ze is wel 40 uur aanwezig dan krijgt ze dus heel weinig betaald, dan het zomaar zijn dat ze minder dan het minimum loon krijgt. zij heeft altijd recht op het minimumloon. Het minimumloon is momenteel 364,15 euro per week(bruto). of 1578 euro per maand(bruto). Betaald werkgever minder dan het minimumloon dan kan hij ook een boete krijgen.

    Of er onderbetaling is kun je door ons laten controleren.