ING is een bekende bank- en financiële dienstverlener. In de cao ING staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken. Grote Nederlandse banken, zoals de ING, hebben allemaal hun eigen cao. Daarnaast is er een bedrijfstak-cao voor de kleinere banken: de cao Banken.
Per 1 juli 2023: 400 bruto per maand (voor salarissen tot 80.000 per jaar) en 320 euro bruto per maand (voor salarissen vanaf 80.000 euro per jaar)
Per 1 juli 2024: 3%
In juli 2023 eenmalig bedrag van € 2.000 bruto (naar rato)
Perspectief voor iedereen: minimum van alle salarisschalen vanaf juli 2023 met 4% verhogen en het maximum van de schaal met €320 plus 12% verhogen.
In april 2024 krijgt iedereen die onder het midden van een schaal zit een individuele verhoging van 2%. Wie op of boven het midden van een schaal zit, krijgt er 1% bij.
Als de nieuwe cao-tekst nog niet beschikbaar is, vind je bij Downloads nog de oude cao.
De cao loopt nog tot 31 december 2024. De onderhandelingen over een nieuwe cao starten doorgaans ruim voor die tijd. Bekijk in het nieuwsoverzicht de laatste informatie over de nieuwe cao.
Als lid van CNV Vakmensen bepaal jij mede wat er in de cao moet komen. De onderhandelaar vraagt je vlak voor de onderhandelingen wat jij belangrijk vindt in de volgende cao.
Heb jij een opmerking of een vraag voor de onderhandelaar?
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.