Snel antwoord op al je vragen over werk en inkomen

Duurzame Inzetbaarheid

Een aantal van jouw collega's, die lid zijn van CNV Vakmensen, hebben hun ideeën al gedeeld. Zij willen:

Tijdens gesprekken met leden van CNV Vakmensen, zijn ook al een aantal ideeën naar voren gekomen. Deze ideeën zijn door de redactie ook op de pagina geplaatst.

Wat vind jij van die ideeën? Breng je stem uit en deel ook jouw idee.

Ideeën

  • Generatiepact

    CNV Vakmensen weet dat het invoeren van een volledig generatiepact (oudere medewerkers gaan minder werken, jongere medewerkers komen in dienst) bij KLM waarschijnlijk niet budgetneutraal is in te voeren. Dit omdat de lagere kosten van instroom van nieuwe...
    Wat vind je van dit idee: Voor: 5 Tegen: 0
  • Meer mensen aannemen

    De basis van het modewoord duurzame inzetbaarheid is een werkplek waarbij je jezelf nadat je gewerkt hebt weer kan opladen naar 100% voor je werk. Waardoor je niet uitgeput raakt aan het eind van de rit en gezond je pensioen haalt. Dat betekent dat CNV...
    Wat vind je van dit idee: Voor: 3 Tegen: 0
  • Sourcing strategie

    CNV Vakmensen kijkt met belangstelling naar wat er gebeurt binnen de IT-divisie op het vlak van de “sourcing strategie”. Daar wordt een mooie verbinding gelegd tussen wat er benodigd is aan skills en opleidingen tussen vandaag en over een...
    Wat vind je van dit idee: Voor: 2 Tegen: 0
  • Scholingsfonds, 1750 euro

    CNV Vakmensen wil graag de afspraak rond het scholingsfonds voortzetten. De invoering van het fonds heeft zolang geduurd dat garanderen van voldoende financiering (1750 Euro per medewerker per jaar) gedurende de looptijd van de nieuwe cao wat ons betreft...
    Wat vind je van dit idee: Voor: 2 Tegen: 1