Stel je vraag over werk en inkomen

Zijn er voordelen aan het nieuwe personeelsmodel?

Reacties (1)
  • Voorgesteld antwoord
    Antwoord
    Het inzetten van uitzendkrachten is waarschijnlijk een korte termijn besparing op de loonkosten, ze zijn inzetbaar wanneer het nodig is, maar hoe zit het met de betrokkenheid en het ''Wij KLM " gevoel,
    Ontslaan van uitzendkrachten is waarschijnlijk makkelijker dan ontslaan van een vaste kracht , ook zijn er in het recente verleden veel goed opgeleide tijdelijke krachten naar de concurrentie vertrokken.
    Verantwoordelijkheden worden veelal bij het Uitzendbureau geplaatst, toch blijft KLM de zorg voor goede arbeidsomstandigheden behouden.
Terug