Snel antwoord op al je vragen over werk en inkomen

Cao-Voorstellen CNV Vakmensen

CNV Vakmensen gaat uit van de kracht van het samenwerken en het verbinden om onze vakmensen aan het werk te houden. Bijvoorbeeld op het terrein van arbeidsmarkt en technologie. Het gaat gelukkig beter met de ondernemingen in de Metaal en Techniek. Veel beter dan in de afgelopen jaren. De omzetten zullen verder stijgen in de komende jaren. Ook de vraag naar gekwalificeerd personeel zal toenemen. Het belangrijkste kapitaal van de bedrijven zijn de huidige werknemers. Het vraagt enerzijds om behoud van de kennis en duurzame inzetbaarheid van 285.000 vakmensen. Daarom willen wij investeren in de ontwikkeling van (vak)talent, makkelijk kunnen switchen in de sector, vaste kontrakten voor jongeren en oplossingen voor met name de 4e loopbaanfase, vanaf 55 jaar. En anderzijds aandacht voor voldoende instroom van 15.000 nieuwe werknemers. Het persoonlijk ontwikkelbudget via de “Leerrekening” en het “Generatiepact Metaal en Techniek” zijn daar voorbeelden van.

Lees hier de cao-voorstellen van CNV Vakmensen. Op 8 maart 2017 starten de cao-onderhandelingen.

Bekijk de voorstellen