Stel je vraag over werk en inkomen

Mag mijn werkverer storingsdienst verplichten

Ik werk al 18 jaar voor mijn werkgever, maar hoefde nooit deel te nemen aan de storingsdienst, nu wil hij dat verplichten dat ik er per 1 januari wel aan deel ga nemen

Reacties (2)
  • Expert CNV Vakmensen
    Voorgesteld antwoord
    Antwoord
    Een werkgever mag niet zo maar een storingsdienst invoeren. Voordat een consignatiedienst (storingsdienst/pieperdienst) wordt ingevoerd, moet in overleg met het medezeggenschapsorgaan een regeling worden getroffen. Hierin moeten afspraken staan over de vergoeding, zoals de vergoeding van reiskosten en de vergoeding van telefoonkosten. Gewerkte uren buiten het reguliere dienstrooster tijdens de consignatie worden vergoed als overuren.
    Een medewerker ouder dan 55 jaar hoeft niet over te werken als hij consignatiedienst heeft. Er bestaan verschillende vergoedingen voor een storingsdienst. Dit hangt onder meer af van de tijdstippen waarop er een storingsdienst moet zijn. Bijvoorbeeld alleen tijdens werktijd of bijvoorbeeld 7 dagen in de week en 24 uur per dag (7x24).
Terug