Ik heb een vraag:

Mijn echtgenote werkt sinds medio 2017 als facilitair mederwerkster bij bedrijf dat onder de cao van metaal en techniek valt, naar door lezen vd cao en functieboek kwam ik er achter dat zij ingeschaald is in A2, na 1 functie jaar zou zij een trede omhoog m

Mijn echtgenote werkt sinds medio 2017 als facilitair mederwerkster bij bedrijf dat onder de cao van metaal en techniek valt, naar door lezen vd cao en functieboek kwam ik er achter dat zij ingeschaald is in A2, na 1 functie jaar zou zij een trede omhoog moeten in de schaal A2 en dus van het minimumloon waar ze mee begon van rond de 1550 pm naar ruim 1800 euro pm in haar geval naar rato want ze werkt parttime, klopt dit, want zij bieden nu ongeveer 10-15 cent meer per uur terwijl dit bijna 2 euro zou moeten zijn gezien de inschaling volgens de cao. Zouden jullie mij hier over kunnen informeren. In haar contract staat duidelijk dat ze als facilitairmederwerkster is aangesteld en onder de cao van metaal en techniek valt. Mvg

Reacties (1)
  • Expert CNV Vakmensen
    Voorgesteld antwoord
    Antwoord
    Ja hoor, het is inderdaad normaal dat je “ stappen maakt” in het functiegebouw en dat daarmee je loon stijgt totdat je aan het maximum van de schaal zit. Daarna heb je (alleen) nog de cao-loonsverhogingen die vakbonden weer proberen door onderhandelingen te bereiken. Mocht je echt verder willen: voor leden maken wij een loonberekening, meld je dan aan bij CNV-info voor een verder advies. Succes!
Terug