Ik heb een vraag:

Mag een werkgever , een werknemer die een beperking heeft voor de bedongen arbeid van 20 % , voor bepaalde tijd ( half jaar ) gedetacheerd worden bij een zusteronderneming met een enkele reistijd van ongeveer 1 uur ?

Reacties (1)
  • Expert CNV Vakmensen
    Voorgesteld antwoord
    Antwoord
    Beste Wim,

    Een werkgever mag een werknemer enkel detacheren naar een andere werkgever wanneer werknemer hier zelf mee instemt. Mocht het zo zijn dat de zusteronderneming dezelfde werkgever is dan moet in de arbeidsovereenkomst opgenomen zijn dat de werknemer werkzaam is voor de gehele organisatie waar beide ondernemingen onder vallen.
    Wanneer dit het geval is kan een werknemer elders worden geplaatst, wanneer het zo is dat je enkel een contract hebt bij de werkgever zelf, dan mag een werknemer niet zonder instemming worden gedetacheerd.

    Met vriendelijke groet,
    CNV
Terug