Blogs over de Metalektro

Op vrijdag 27 november zaten de bonden en NXP weer aan tafel over de nieuwe cao voor de werknemers van NXP in Nederland te realiseren. Het gaat nog steeds prima, toch bleef NXP erg zuinig richting eigen werknemers. Daarom is het overleg met NXP helaas geen succes.

FME werkgevers hebben op 27 november opnieuw bevestigd wat zij tijdens de laatste cao ronde de week ervoor ook al lieten weten: het vat is leeg.

Op donderdag 26 november organiseert CNV Vakmensen een ledenvergadering via Teams. Dit in verband met een dreigende patstelling in het cao overleg. De vergadering is van 12.00 uur tot 13.00 uur en je kunt inloggen via Teams, via uw computer of mobiele app, met onderstaande link: Klik hier om deel te nemen aan de vergadering Tijdens de bijeenkomst lichten we aan de hand van een overzicht de onderwerpen en standpunten...

Na twee dagen onderhandelen met schorsingen van meer dan 24 uur, zijn vakbonden en FME werkgevers er nog steeds niet uit. Aan het eind van het overleg was de conclusie dat FME moet overleggen met haar achterban van werkgevers en weer mandaat (toestemming) moet vragen om een cao af te sluiten. Lees hier wat de belangrijkste punten zijn uit het laatste overleg.

NXP and unions have discussed the extension of the NXP collective labor agreement, which expired on September 1st. Everyone presented their own proposals after a short introduction by both NXP and unions. NXP issued a caution about cost developments that were too high, while unions stated that even the Dutch Central Bank believes that employees are being disadvantaged too much compared to shareholders. We think the same...

Negotiations for a new CLA are set to take place again in 2020, in which a survey has been set out to find out how you think about certain topics. On the strength of this input, we will put together the proposals that will form the foundation for our commitment during the collective bargaining negotiations. Wage increases, balance between work and private life, bonus or profit sharing are all topics that have been discussed...

Je Achterban is an idea of CNV Vakmensen. CNV Vakmensen stands up for the interests of working people in the Netherlands and ensures good working arrangements and individual help. Je Achterban is the place where you can make yourself heard about what's going on at your workplace. Share your concerns and ideas and give your opinion on new agreements in your collective labor agreement.

Op dinsdag 3 november hebben we weer aan tafel gezeten met FME werkgevers maar zonder resultaat. De vakbonden zich zeer bereid hebben getoond om een cao af te sluiten, maar FME werkgevers zijn het nog onvoldoende om met elkaar eens. Ook een verlenging van het overleg op woensdag 4 november mocht niet baten. We gaan nu in een extra ingelast op 18 november verder praten. Komt er dan geen deal dan eindigt de Metalektro cao...

Op 28 oktober vond de vierde onderhandelingsronde voor de nieuwe cao Metalektro plaats. Hier vind je een overzicht van de uitkomsten.

Op woensdag 7 oktober heeft CNV Vakmensen samen met de andere bonden en FME werkgevers voor de 3 e keer cao overleg gehad. Stevig op de rem Werkgevers staan stevig op de rem vanwege Covid-19 en vinden dat er geen kostenverhogende afspraken kunnen worden gemaakt. Vakbonden vinden dat er wel afspraken kunnen worden gemaakt omdat er ook bedrijven zijn die niet geraakt zijn door Covid-19 . Er zijn stappen zijn gemaakt...

Vandaag, 23 september hebben we voor de 2e ronde onderhandelingen bij elkaar gezeten. Het is heel gebruikelijk om na die 1e ronde, waarin de partijen hun eigen voorstellen toelichten, in de 2e ronde over standpunten te gaan praten. Een soort ontdekkingstocht en verkenning over hoe in hoeverre we op een lijn zitten of juist niet. Zover is het vandaag niet gekomen. Werkgevers bleven wat hangen aan dat de voorstellen van...

Een tijdje geleden kon je een enquête invullen voor een onderzoek naar de financiële situatie onder werknemers in de Metalektro. De resultaten van het onderzoek zijn nu bekend. In deze blog willen we je meer vertellen over het Financieel Fitpakket.

Op 9 september vond de eerste van drie onderhandelingsrondes voor de nieuwe cao Metalektro plaats. Het is duidelijk dat we - onder andere door de coronacrisis - voor een grote uitdaging staan. In de eerste ronde hebben de werkgevers van FME en de vakbonden de voorstellen van beide kanten toegelicht en elkaar vragen gesteld. Hieronder vind je een overzicht van de voorstellen en reacties.

Binnenkort starten de cao-onderhandelingen voor jouw cao Metalektro 2021! We horen graag welke arbeidsvoorwaarden jij geregeld wilt hebben, zodat we voor je kunnen gaan onderhandelen. Hoe we je wensen verzamelen? Vul hier de enquete in.

Binnenkort gaan de onderhandelingen voor de nieuwe cao Metalektro van start. Laat ons via deze enquête weten wat jij belangrijk vindt voor de nieuwe cao. Dit nemen we mee in de gesprekken!

De onderhandelingen voor de nieuwe cao NXP gaan weer beginnen. We willen graag weten hoe julile over bepaalde onderwerpen denken. Hieronder vind je een enquete om jouw wensen en ideeeen door te geven. Vul de enquete voor 12 juli in.

Na 3 weken actievoeren hebben de vakbonden een akkoord bereikt met de directie van Tata Steel. De werknemers in IJmuiden behouden tot in ieder geval oktober 2026 hun baan. Daarnaast hebben we andere afspraken gemaakt die perspectief bieden voor de locatie IJmuiden. CNV Vakmensen heeft het akkoord met positief advies bij haar leden neergelegd om te stemmen. Lees hier wat er in het akkoord staat.

De directie van Tata Steel heeft niet gereageerd op de stakingen. Tijd om op te schalen. Lees hier hoe jij mee kunt doen.

Door de coronacrisis verandert voor veel mensen hun inkomen. Om goed onderzoek te doen naar de gevolgen, hebben we ook jouw informatie nodig (anoniem). Vul de enquête in.

CNV-bestuurder voor Metalektro Piet Verburg gaat met pensioen. Lees hier zijn afscheidsbrief en meer over zijn opvolger Diana Kraan.

Binnenkort gaan de onderhandelingen voor de nieuwe cao Metalektro van start. Laat ons via deze enquête weten wat jij belangrijk vindt voor de nieuwe cao. Dit nemen we mee in de gesprekken!

Omdat veel mensen nu thuis zitten wegens de coronacrisis, is er nu een gratis online leerplatform voor en over techniek: o-Zone. Lees hier wat het inhoudt en hoe jij je aan kunt melden.

Dit voorjaar starten de voorbereidingen voor de nieuwe cao’s in de Metalektro. De basis-cao en de cao voor het hoger personeel lopen op 1 december dit jaar af. De onderhandelingen voor de verlenging van de cao’s starten in september. Dat betekent dat tegen de zomer de voorstellenbrief voor de komende onderhandelingen gereed moet zijn. De kaderleden van CNV Vakmensen bepalen in de cao-commissie onze inzet...

Sinds 5 juli kun jij je aanmelden voor het generatiepact in de grootmetaal. Minder werken met behoud van je pensioenopbouw en een deel van je salaris.

Vakbondsleden en werkgevers gaan akkoord met nieuwe cao Metalektro: loonsverhoging, 3000 vaste banen voor flexwerkers, generatiepact en meer!