Ik heb een vraag:

Stelling: Werknemers in de Metalektro moeten niet langer met zich laten sollen!

Werkgevers houden zich vast aan de volgende voorstellen:

  • Loondispensatie: zonder vakbonden bij bepaalde bedrijven kunnen afwijken van de loonsverhoging. Dit gebeurt nergens in Nederland of Europa, want daarmee trek je het fundament van de cao onderuit! Je hebt juist een cao om gelijke afspraken te maken voor alle bedrijven, dit om oneerlijke concurrentie te voorkomen.
  • Loonsverhoging van gemiddeld 2,2%, terwijl het bedrijfseconomisch heel goed gaat met de meeste bedrijven!
  • Ontziemaatregelen bij overwerk en ploegendienst voor werknemers, niet meer koppelen aan leeftijd maar aan gezondheid. Dus als je dreigt uit te vallen, wordt er iets gedaan. Lekker toekomstbestendig en duurzaam!
  • Geen oplossing voor gezond je pensioen bereiken of perspectief voor jongeren. Een generatiepact mag een werknemer zelf betalen en duidelijke afspraken voor het aannemen van jongeren ligt er niet.
  • De werkgevers willen met de or afspraken maken over werktijden (8,5-urige werkweek en de nieuwe arbeidstijdenwet) in plaats van met vakbonden

Ga jij hiermee akkoord?

Terug