Stel je vraag over werk en inkomen

Uitvoering Generatiepact

Hallo medewerk (-st) er van de CNV,

Ik heb een vraag betreffende de uitvoering van het Generatiepact ( Motorvoertuigen )

Ik maak vanaf het begin gebruik van de 80-90-100 % regeling , m.b.t.het Generatiepact.

Met mijn werkgever heb ik afgesproken elke maandag mijn vaste vrije dag op te nemen.

Wat nu als bijv. de vaste vrije dag op bijv. tweede pinksterdag valt ? Mag ik dan ( in overleg ) een andere dag in diezelfde week als vrije dag opnemen? Of heb ik "pech gehad " , dat toevallig mijn van tevoren afgesproken vrije dag op maandag valt ?

In afwachting van jullie reactie,

Met vriendelijke groet,

Reacties (1)
  • Expert CNV Vakmensen
    Voorgesteld antwoord
    Antwoord
    Beste Yanick,

    Voorafgaand aan deelname van het generatiepact maak je met je werkgever afspraken over je vaste vrije dag.
    Indien een feestdag samenvalt met je vaste vrije dag, dan heb je helaas geen recht op compensatie van je vrije dag.

    Uiteraard kan je in gesprek gaan met je werkgever en verzoeken of je deze dag toch gecompenseerd kan krijgen. Je werkgever is echter niet verplicht om hieraan mee te werken.

    Met vriendelijke groet,
    CNV INFO
Terug