Ik heb een vraag:

Beste mensen,Gelukkig is er nu een accoord betreffende het Generatiepact , en daar ben ik blij mee.Details van het accoord heb ik nog niet kunnen vinden. Mijn vraag is; Hoe ziet de verdeling van de leeftijdsuren en vakantiedagen eruit bij gebruikmaking van

Beste mensen,Gelukkig is er nu een accoord betreffende het Generatiepact , en daar ben ik blij mee.Details van het accoord heb ik nog niet kunnen vinden. Mijn vraag is; Hoe ziet de verdeling van de leeftijdsuren en vakantiedagen eruit bij gebruikmaking van de derde optie van het accoord ? Te weten de 80- 90- 100 % regeling ?Graag jullie reactie.Met vriendelijke groet,Jan Maarten van der WilkNijverdal

Reacties (4)
  • Expert CNV Vakmensen
    Voorgesteld antwoord
    Antwoord
    Er komt komende week een nieuwsbrief naar de leden van CNV Vakmensen waarin meer nieuws staat. Vooruitlopend op die nieuwsbrief kan ik aangeven dat als je mee doet aan het generatiepact de volgende staffel van toepassing is op basis van cao-artikel 72:

    De werknemer die op 30 juni respectievelijk op 31 december van het lopende jaar tenminste zes maanden onafgebroken in dienst van de werkgever is, verwerft boven de vakantie genoemd in cao-artikel 71 mede telkenmale op voormelde tijdstippen:

    Leeftijd Aantal uren variant 60/80/100 Aantal uren variant 70/85/100 Aantal uren variant 80/90/100
    60 4,8 5,6 6,4
    61 2,4 2,8 3,2
    62 2,4 2,8 3,2
    63 2,4 2,8 3,2
    64 2,4 2,8 3,2
    65 1,2 1,4 1,6
    66 31,2 36,4 41,6
Terug