Stel je vraag over werk en inkomen

Blogs

CNV Blog Post List
    • 6 okt 2020

    Vul de enquête in om jouw wensen voor de nieuwe cao door te geven

    Praat mee over jouw arbeidsvoorwaarden voor de nieuwe Royal Philips-cao. Vul de enquête in voor zondagavond 11 oktober 24.00 uur. In deze enquête staan een aantal actuele onderwerpen vermeld, waarover we graag jouw mening willen horen.
    • 0 Reacties
  • Signify trekt eindbod cao en sociaal plan in, onderhandelingen worden hervat!

    Zoals je in deze blog hebt kunnen lezen, zijn in april de onderhandelingen over de te wijzigen arbeidsvoorwaarden per 1 januari 2018 en het nieuwe sociaal plan vanaf 1 januari 2019 geëindigd in een door de werkgever geformuleerd eindbod. CNV Vakmensen heeft dit eindbod in een schriftelijke stemming aan haar leden voorgelegd. De leden van CNV Vakmensen hebben het bod integraal unaniem afgewezen . Dezelfde stemuitslag...
    • 0 Reacties
  • Eindbod Philips Lighting

    Op 25 april hebben we voor de 3e keer onderhandeld met Philips Lighting (Sygnify) om te komen tot een nieuwe Cao. We hebben al eerder aangegeven dat de verschillen erg groot zijn, en op 25 april wilden we duidelijkheid hebben over wat Lighting wilde bieden. Dat weten we nu want er ligt een eindbod op tafel wat voor CNV Vakmensen absoluut onvoldoende is. Wij zijn er helaas niet in geslaagd om een principe akkoord te...
    • 0 Reacties
  • Royal Philips: Uitkomst ledenvergaderingen

    Vorige week zijn in gezamenlijke ledenvergaderingen van CNV Vakmensen de vastgelopen cao-onderhandelingen en onderhandelingen over een sociaal plan besproken. We geven je graag een update van wat er tijdens de ledenvergaderingen is besproken. Uitkomsten van de vergaderingen Uit de vergaderingen is het volgende gekomen: Vakbonden vragen terecht 3,5% met een bodem van € 1.000,-. De 2 x 1% die Philips biedt...
    • 0 Reacties
  • Onderhandelingen cao en sociaal plan stukgelopen

    Op donderdag 8 maart 2018 is na vier keer onderhandelen geen cao resultaat bereikt. De belangrijkste reden is dat cao-partijen niet tot een behoorlijk resultaat kunnen komen over de loonsverhoging voor 2018 en een vernieuwing van het centraal sociaal plan (CSP). In de rapportage, die naar de werknemers van Royal Philips is gegaan wil jullie werkgever jullie doen geloven dat ze geweldige voorstellen op tafel hebben gelegd...
    • 0 Reacties
  • 1e ronde onderhandelingen: Reactie Philips uitermate teleurstellend!

    29 januari is het overleg over de arbeidsvoorwaarden vanaf 1 januari 2018 gestart met het uitwisselen en toelichten van de cao voorstellenbrieven. Helaas ontving CNV Vakmensen toen geen cao voorstellenbrief van jullie werkgever. De werkgever gaf aan dat zij tijdens het volgende overleg, dat 26 februari plaatsvond, met een integrale inhoudelijke reactie zou komen. De reactie die 26 februari mochten ontvangen op onze...
    • 8 Reacties
  • Voorstellen cao Philips Lighting

    Hieronder lees je de voorstellen van CNV Vakmensen, zoals ze naar je werkgever verzonden zijn. Looptijd CNV Vakmensen stelt u voor een looptijd van 12 maanden overeen te komen te weten van 1 januari 2018 tot en met 31 december 2018.Een langere looptijd is bespreekbaar mits in deze periode substantiële afspraken gemaakt worden waaronder een structurele loonontwikkeling. Inkomen De economische groei zet zich...
    • 0 Reacties