De cao Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf (kortweg cao Schoonmaak) geldt voor schoonmakers, glazenwassers en gevelreinigers. In de cao Schoonmaak staan afspraken over salaris, werktijden, arbeidsomstandigheden, vakantie, pensioen en veilig en gezond werken.
Loonsverhoging van 3,5% per 1 november 2023
Loonsverhoging van 3% per 1 januari 2024
Loonsverhoging van 5,5% per 30 juni 2024
Stapsgewijze verhoging van de eindejaarsuitkering: naar 4,5% in 2022, naar 4,75% in 2023 en naar 5% in 2024
Binnenkort starten de onderhandelingen voor een nieuwe cao. Op deze cao-tijdlijn kun jij het cao-traject volgen en meepraten over de onderhandelingen. Wil je laten weten wat jij belangrijk vindt? Dat kan. Deel jouw idee of reageer op een bericht van iemand anders.
Voor de start van de onderhandelingen kun je hier zelf een idee voor de nieuwe cao plaatsen. Je kunt ook stemmen op ideeën van anderen. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen. Jouw mening is dus belangrijk.
Plaats zelf een idee voor deze cao of stem op de ideeën van anderen door op ‘goed idee’ te klikken. De ideeën worden gerangschikt op het aantal stemmen en worden gebruikt om de inzet voor de cao-onderhandeling te bepalen.
Deze zijn gemaakt mede op basis van jouw input. Hier kun je de voorstellen van CNV Vakmensen en van de werkgevers lezen.
poll__results
Hier vind je het nieuws over de onderhandelingen. Dit is een belangrijke fase in het cao-traject. CNV Vakmensen onderhandelt namens de werknemers met de werkgevers over de inhoud van jouw nieuwe cao.
poll__results
Er kan gestemd worden op het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord. Iedereen mag stemmen, ook niet-leden. Maar de stemmen van leden tellen doorslaggevend mee voor het eindresultaat. Ben je geen lid? Dan beschouwen wij jouw stem als raadgevend.
poll__results
Een meerderheid van de stemmen is positief. Het onderhandelingsresultaat, eindbod of principeakkoord is dus nu een echt akkoord. Nu worden de gemaakte afspraken definitief vastgelegd: dat is de nieuwe cao.
poll__results
De nieuwe afspraken zijn definitief: er is een nieuwe cao. Je kunt de nieuwe cao op deze pagina downloaden. Daarmee is er een einde aan het cao-traject gekomen. Doorgaans worden de onderhandelingen voor een nieuwe cao ruim voor de vervaldatum weer opgestart.
poll__results
De cao loopt nog tot 1 juli 2024. De onderhandelingen over een nieuwe cao starten doorgaans ruim voor die tijd. Bekijk in het nieuwsoverzicht de laatste informatie over de nieuwe cao.
In de hotelschoonmaak is het vaak hard werken. En lang niet altijd krijgen hotelschoonmakers die gewerkte uren ook netjes uitbetaald. Werk jij ook in de hotelschoonmaak? Dan horen we graag jouw verhaal, positief of negatief.
Hotels hebben een grote verantwoordelijkheid voor een nette en eerlijke behandeling van hotelschoonmakers. Daarom moedigen wij hotels aan om de Schoonmaakcode te ondertekenen. Hotels die dat doen, krijgen van ons een gouden emmer. Hotels die weigeren, krijgen een natte dweil.
Zou je graag een heel andere baan willen, maar weet je niet waar je de tijd en het geld vandaan moet halen voor een opleiding? Neem dan eens contact met ons op en verken je mogelijkheden. In de cao hebben we namelijk afspraken gemaakt over een scholingsfonds. Misschien komt jouw droom wel uit!
Lees hier 4 inspirerende verhalen:
Hoe kun je gezond en prettig blijven werken tot aan je pensioen? Op deze vragen krijg je antwoord in een serie van 10 korte filmpjes.
poll__results
Reacties
poll__results
Bedankt voor je stem!
Meld je aan voor onze nieuwsbrief over werk en inkomen. Je ontvangt deze 1x per maand.