Snel antwoord op al je vragen over werk en inkomen

Principeakkoord Sociaal Plan Wonen Zuid

Op maandag. 10 september 2018, hebben CNV Vakmensen, FNV en de Unie een onderhandelingsakkoord met jouw werkgever bereikt over een sociaal plan.

Daarin regelen we de personele gevolgen voor de aankomende reorganisatie. Over het bereikte akkoord hebben wij jullie geïnformeerd tijdens de bijeenkomsten op 10 september (Heerlen) en 13 september (Roermond).

De tekst van het onderhandelingsakkoord tref je hier!

Het sociaal plan

  • Looptijd van 1 oktober 2018 tot 1 oktober 2020.
  • Een werkgarantie die inhoudt dat iedere werknemer een gelijkwaardige of passende functie krijgt aangeboden.
  • Een transparante plaatsingsprocedure.
  • Een salaris- en een perspectiefgarantie voor medewerkers die een passende functie accepteren die maximaal 1 schaal lager is ingeschaald dan de huidige functie.
  • Een vangnetregeling voor medewerkers die buiten hun eigen schuld niet succesvol zijn in de nieuwe passende functie, met voorzieningen voor outplacement en een ontslagvergoeding.

CNV Vakmensen legt dit onderhandelingsakkoord schriftelijk voor aan hun leden met een positief stemadvies. De leden ontvangen per email (voor zover wij emailadressen hebben; anders later per post) een uitnodiging om hun stem uit te brengen vóór donderdag, 20 september, om 12.00 uur.

Mede namens de collega’s van FNV en de Unie,

René Jongen