Stel je vraag over werk en inkomen

Blogs over Zuivel

    • 20 jul 2020

    Akkoord! CNV-leden stemmen in met nieuwe cao Zuivel

    CNV-leden zijn akkoord met de nieuwe cao Zuivel. De afgelopen weken konden zij stemmen, en een meerderheid is voor. Zo komt een eind aan een bijzonder cao-traject.
    • 7 jul 2020

    Er is een principeakkoord voor de Zuivel!

    Er is een nieuwe cao bereikt. Een van de belangrijkste punten is de loonsverhoging. De nieuwe cao loopt van 1 april 2020 tot 31 december 2020.
    • 29 mei 2020

    Werkgevers Zuivel omzeilen inhoudelijk overleg

    Als het aan de werkgevers in de Zuivel ligt, hoeven zij en de vakbonden niet ‘samen’ tot een akkoord te komen om de cao te verlengen. Lees hier wat er aan de hand is.
    • 8 mei 2020

    Hoe gaat het in jouw bedrijf met de coronamaatregelen?

    We willen graag weten hoe het in jouw bedrijf gaat met het invoeren van de noodmaatregelen. Gaat het eerlijk? Moet je als werknemer veel inleveren? Laat het ons weten!
    • 29 apr 2020

    Noodmaatregelen in de Zuivel

    Binnen de werkgevers in de Zuivel (NZO) is nagedacht over noodmaatregelen om de gevolgen van het coronavirus in de Zuivel op te vangen. In dit blog lees je meer.
    • 3 apr 2020

    Coronacrisis heeft ook gevolgen voor de zuivel

    NZO verwacht onderbezetting door het coronavirus. Om de kosten te dekken, willen zij de 58+ en 61+-regelingen opschorten. Lees hier wat CNV daarvan vindt.
    • 2 apr 2020

    Hoe nu verder met de cao NIZO 2020?

    Op 18 maart zou CNV met de directie van NIZO over een nieuwe cao. Die cao zou 1 april ingaan, maar door de coronacrisis gaat dat niet door. Lees hier wat de nieuwe plannen zijn.
    • 30 jan 2020

    Ook aandacht voor het pensioen tijdens de cao-onderhandelingen Zuivel 2020

    Welke ideeën gaan er mee naar de eerste onderhandelingsronde voor de cao Zuivel 2020? Lees het in deze blog!
    • 2 nov 2018

    CNV leden stemmen in met nieuwe cao Zuivel

    De afgelopen weken hebben de CNV leden die werkzaam zijn in de Zuivel kunnen stemmen over een nieuwe cao. Uit deze stemming blijkt dat een meerderheid van de leden voor het bereikte cao akkoord is. Hiermee komt een einde aan een moeizaam cao traject . In het bereikte cao akkoord zijn een aantal verslechteringen uit het cao akkoord van 2016 gerepareerd. Een flink aantal leden stemde tegen het bereikte akkoord omdat de...
    • 18 okt 2018

    Stem nu over nieuwe cao Zuivel!

    De afgelopen weken hebben er op 6 plaatsen in het land ledenbijeenkomsten plaatsgevonden. Nu is het tijd dat jullie je stem uitbrengen. CNV leden kunnen tot en met 31 oktober stemmen over het cao-akkoord. Ben je geen lid? Ook dan horen we graag wat je mening is. Je stem is dan alleen niet rechtsgeldig. Wil je dat jouw stem ook mee telt? Word dan eerst lid van CNV Vakmensen ! Klik hier om te stemmen! Maak gebruik...
  • Former Member
    Former Member
    • 27 sep 2018

    Ledenbijeenkomsten nieuwe cao Zuivel!

    Op 19 september hebben wij een blog geschreven over het cao akkoord dat wij met de werkgevers (NZO) hebben bereikt. Wij willen dit akkoord toelichten. Daarom organiseren we 6 leden bijeen- komsten. Van maandag 8 oktober tot en met dinsdag 16 oktober hebben we deze 6 ledenbijeenkomsten gepland. Tijdens deze bijeenkomsten zijn alle leden van het CNV werkzaam in de zuivel van harte welkom. De data, tijden en locaties zijn...
  • Former Member
    Former Member
    • 19 sep 2018

    Voorultimatum voldoende om te komen tot een nieuwe cao zuivel

    Voor de zomer hebben wij de werkgevers in de zuivel, de NZO, een voorultimatum gestuurd. Hierin hebben wij aangegeven dat werkgevers hun voorstellen substantieel moesten verbeteren om een ultimatum te voorkomen. Hier hebben de werkgevers gehoor aan gegeven. Op woensdag 12 september hebben wij met de NZO een akkoord bereikt. Dit akkoord hebben wij op donderdag 13 september aan de cao commissie voorgelegd. De cao commissie...
    • 19 sep 2018

    Akkoord cao Zuivel!

    De ongeveer 10.000 werknemers in de zuivelindustrie krijgen een nieuwe cao. Vakbonden en werkgevers hebben een akkoord bereikt over “een moderne zuivelcao, met aandacht voor inzetbaarheid, scholing en gezamenlijke verantwoordelijkheid”, zegt onderhandelaar Henk Jongsma van CNV Vakmensen. Het gaat om een tweejarige cao, van 1 april 2018 tot 1 april 2020, met twee keer een loonsverhoging van 2,5% (per 1 april...
  • Former Member
    Former Member
    • 23 jul 2018

    Bod werkgevers cao Zuivel (nog steeds) ver onder de maat

    Bij 10 bedrijven in de zuivel hebben we de afgelopen weken ledenbijeenkomsten gehouden. Eén ding is duidelijk, de leden van CNV Vakmensen vinden het bod van de werkgever volstrekt onvoldoende. Waarom onder de maat? Tijdens de bijeenkomsten hebben we uitgelegd waarom het bod van de werkgevers ver onder de maat is. We hebben onze leden laten zien op welke wijze de NZO probeert om naast een slecht loonbod ook...
  • Former Member
    Former Member
    • 7 jun 2018

    De NZO is niet bereid om betere afspraken te maken, wil jij een ultimatum stellen?

    De Nederlands Zuivelwerkgevers hebben aangegeven niet bereid te zijn om aanzienlijk betere cao afspraken te maken. Het is nu aan de vakbondsleden om stelling te nemen. Lastige marktomstandigheden De economie draait als een tierelier en nu de cao Zuivel vernieuwd moet worden en het tijd is voor een flinke loonstijging zou dit niet kunnen vanwege ‘lastige marktomstandigheden’. De geboden loonsverhoging van...
  • Former Member
    Former Member
    • 25 mei 2018

    5e ronde: Teleurstellend bod werkgevers cao Zuivel

    Als onderhandelingsdelegatie van het CNV hebben wij teleurgesteld kennisgenomen van het ‘bijna eindbod’ van de zuivelwerkgevers. Werkgevers wilden weliswaar niet over een eindbod spreken maar gaven wel aan dat wat werd geboden ‘het wel zo’n beetje was’. Het loonbod is volstrekt onvoldoende. Het argument van ‘de lastige marktomstandigheden’ wordt hier gebruikt om het magere loonbod...
  • Former Member
    Former Member
    • 26 apr 2018

    4e ronde: Werkgevers willen toch andere ouderenregeling

    De werkgevers willen toch een herschikking van de ouderenregelingen. Die plannen hebben ze gisteren gepresenteerd tijdens de vierde onderhandelingsronde van de cao Zuivel. In de vorige cao ronde hebben wij nog aangegeven dat dit van ons niet hoeft. Maar het is natuurlijk het goed recht van de werkgevers om met voorstellen te komen. Dat hebben ze dus nu gedaan. Het goede nieuws is dat de regeling voor de medewerkers...
  • Former Member
    Former Member
    • 12 apr 2018

    3e ronde: cao Zuivel nog niet in zicht

    Partijen hebben een poging gedaan om door het herschikken van de ouderenregelingen een oplossing te vinden voor het verschil van mening dat er is. Dit is niet gelukt. Duurzame inzetbaarheidsbudget Vanuit het vorige cao resultaat bestaat er op een aantal punten verschil van mening. Het belangrijkste punt is de vulling van het duurzame inzetbaarheidsbudget (DI budget). Wij zijn van mening dat de werkgevers een bijdrage...
  • Former Member
    Former Member
    • 29 mrt 2018

    2e ronde: Meer tijd nodig voor vitaliteitsregeling, duurzaam inzetbaarheidsbudget en meer..

    Op woensdag 28 maart jl. is het overleg om te komen tot een nieuwe cao voortgezet. Tijdens dit overleg heeft de werkgeversdelegatie een toelichting gegeven op de onderwerpen vitaliteitsregeling, duurzaam inzetbaarheidsbudget en matrixcompensatie 5 ploegendienst. Dit was n.a.v. het verschil van mening over deze onderwerpen in de cao 2016-2018. Zowel werkgevers als ook de bonden blijven de afspraken verschillend interpreteren...
  • Former Member
    Former Member
    • 15 mrt 2018

    Voorstellen CNV Vakmensen cao Zuivel

    Dit is de voorstellenbrief, zoals deze door CNV Vakmensen naar de andere cao partijen is verstuurd: Geachte heer Zweers, Hierbij doe ik u de voorstellen toekomen van CNV Vakmensen tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst voor de zuivelindustrie. In het principeakkoord van 8 juni 2016 hebben partijen aangegeven het belangrijk te vinden om te werken aan een duurzame en gezonde sector. Gedurende de looptijd...
  • Former Member
    Former Member
    • 15 mrt 2018

    Onderhandelingen nieuwe cao Zuivel zijn gestart!

    Op dinsdag 14 maart heeft de eerste onderhandelingsronde voor de cao Zuivel plaats gevonden. Delegaties van vakbonden hebben overleg gevoerd over een nieuwe cao voor de zuivelindustrie. Verschillende interpretatie Tijdens het overleg, dat in een constructieve sfeer verliep, hebben de vakbonden en de werkgevers hun voorstellen voor een nieuwe cao toegelicht. Daarbij is gezamenlijk vastgesteld dat een deel van de afspraken...
    • 5 feb 2018

    Ledenbijeenkomsten Arla

    In maart starten de onderhandelingen voor een nieuwe cao zuivel. In de aanloop hiernaartoe willen we graag weten wat jij belangrijk vindt. Daarom organiseren we 2 ledenbijeenkomsten. Zorg dat je aanwezig bent. Jouw stem telt! De cao zuivel heeft een looptijd van 2 jaar. Op 1 april loopt de cao af. Hoog tijd dus om te onderhandelen over een nieuwe cao. Het vorige cao akkoord heeft heel wat reuring teweeg gebracht....
    • 21 sep 2017

    De zuivel: Oer-Hollands, maar ultra modern.

    Iedereen heeft er dag in dag uit mee te maken. Zuivel. Van de kaas op je brood tot de drinkyoghurt in je glas. Als zoon van de melkboer weet ik er alles van. Om 5 uur ‘s morgens werden de containers met melkproducten bij ons voor de deur afgeleverd. Vanaf 7 uur waren mijn zus, 3 broers en ik de klos. Ieder had zijn eigen klus. Als jongste had ik de mazzel het lichte werk te mogen doen. Mijn broers sjouwden met de...