Principe-akkoord over nieuwe zuivel cao’s
Werkgevers verenigd in de Nederlandse Zuivel Organisatie (NZO) en de vakbonden hebben een principe-akkoord bereikt over een nieuwe tweejarige cao in de zuivelindustrie (cao Zuivel 1 en cao Zuivel HP). Het akkoord bevat een structurele loonstijging van 2,5% per 1 april 2018 en 2,5% per 1 april 2019.
Daarnaast ontvangen werknemers met ingang van 1 januari 2020 jaarlijks 1% van hun jaarsalaris om hun inzetbaarheid te vergroten. Werknemers kunnen dit besteden aan bijvoorbeeld een opleiding, training, verlof, gezondheid- of vitaliteitsprogramma. De bijdrage in het DI-budget kan niet uitgekeerd worden in geld, met uitzondering van de matrixcompensatie (2,41%) of met uitzondering van het aanvullen van het salaris in de vitaliteitsregeling. Bij einde dienstverband wordt (de waarde van) het DI-budget onder voorwaarden uitgekeerd. De besteding van het budget is conform de eerder geformuleerde doelstellingen, zoals vastgelegd in de rapportages van de werkgroep DI-budget. Partijen zullen over de voorwaarden voor uitkering bij einde dienstverband en over de besteding van het budget nog nadere afspraken maken. Die leggen zij ter instemming voor aan de respectievelijke achterbannen.
Verder is de huidige Vitaliteitsregeling verbeterd. Werknemers die op 1 januari 2017 jonger dan 50 jaar waren, kunnen met ingang van 1 januari 2019 aanspraak maken op een korter werken arrangement. Dat betekent dat zij vijf jaar voorafgaand aan hun AOW-gerechtigde leeftijd, minder kunnen werken met behoud van een groot deel van hun salaris en met behoud van pensioenrechten op basis van het oorspronkelijk dienstverband. De huidige 58+- en 61+-regeling blijft voor werknemers die vóór 1 januari 2017 50 jaar of ouder waren intact.
Werkgevers en vakbonden zullen zich in een gezamenlijke studiegroep buigen over een aantal elementen uit de cao die verband houden met het thema ‘tijd’ waaronder: arbeidsduur, tijdloon, bijzonder verlof, pauzebeleid, feestdagen en roostervrij, feestdagentoeslag, overurentoeslag en consignatie.
Consultatie van de vakbonden bij hun cao-commissies heeft ertoe geleid dat zij het principe-akkoord op korte termijn gaan voorleggen aan hun leden.
Den Haag, 19 september 2018